Volonteri su poseban svijet koji doprinosi Udruzi Srce

U novom razgovoru u sklopu teme Hoću grad za mlade!, razgovarali smo s Dajanom Škrobicom, predsjednicom Udruge osoba sa cerebralnom paralizom Srce .

Udruga Srce dogodine slavi okruglu, tridesetu godišnjicu djelovanja; riječ je zaista o kolektivu koji uporno, marljivo je puno entuzijazma radi na poboljšanju kvalitete svojih članova, ali i na edukaciji javnosti i mladih o potrebama i poteškoćama koje osobe s invaliditetom susreću u svom svakodnevnom životu. Udruga Srce ne bi bila to što jest da u njenom radu ne sudjeluje velik broj volontera pa nam je ovaj razgovor poslužio i kao prilika da saznamo što svaka mlada osoba koja se odluči za volonterski angažman u Srcu dobiva na profesionalnom, društvenom, ali i osobnom planu .

Dajana Škrobica aktivna je u udruzi Srce od samih početaka njezina stvaranja, kada joj se priključila sa svojim sinom koji je tada bio tek dijete, a sada je odrasla osoba. Nakon dvanaest godina koje je provela na funkciji dopredsjednice, Dajana već osmu godinu volonterski obavlja funkciju predsjednice udruge uz svoj redoviti posao. 

Možete li mi se za početak osvrnuti na Vaš rad u udruzi i činjenicu da se dogodine slave tridesetu godišnjicu postojanja udruge Srce?

Voditi udrugu znači dobro komunicirati, imati znanje, imati radni tim koji funkcionira odlično, s kojim udruga raste i ispunjava potrebe svojih članova financirajući se redovito kroz ciljane projekte. Cijeli moj rad je zapravo volonterski sve ove godine i mogu reći da sam određena na svom životnom putu i da je udruga zapravo moj život jer je život mome sinu i bez njega ne mogu i neću.

Kroz ovih osam godina tijekom kojih obavljam funkciju predsjednice, udruga je napredovala, a hrabrost, znanje i volja da ulazimo u nove projekte dobila je svoje sjajne rezultate. Trenutno imamo čak 38 zaposlenih i mislim da sama ta brojka svjedoči o radu i zalaganju cijelog kolektiva. 

Iduću godinu obilježavamo 30 godina postojanja udruge , i takve brojke sa sobom povlače neka pitanja i poteškoće s kojima se susrećemo; u prvom planu to je potreba za većim prostorom za udrugu, kao i strah da će se dogoditi s udrugom nakon što ne budemo više radno sposobni pa se nadamo, dok budemo još u snazi, i izgradnji stambenih zajednica , a sve da bi naši korisnici u starosti živjeli bezbrižno i zajedno. Prethodne predsjednice, Keti Vukašin i Vesna Jerković, dale su veliki obol u osnaživanju i radu naše udruge Srce koje je zaista svima u srcu.

Možete li nam približiti mogućnosti koje u radu udruge otvarate za svoje korisnike? Kako aktivnosti koje organizirate utječu na podizanje kvalitete života vaših korisnika i koja je glavna misao vodilja u osmišljavanju programa?

Udruga Srce provodi razne radionice koje se tiču ​​različitih tema i pristupa, poput psiholoških, glazbenih, sportskih (kuglanje) te radno okupacijskih radionica kao što su likovna, dramska, fizikalna, radionica gline, eko radionica te terapijsko jahanje. Osnovno je da odrasli i mladi u udruzi Srce razvijaju svoje preostale potencijale i pokažu svoje mogućnosti . Uz učenje i timski rad, jačaju svoje verbalne mogućnosti, socijalizaciju, samopouzdanje. Kroz fizičke aktivnosti rade se na psihofizičkom zdravlju i očuvanju postojećeg stanja. Sve je to u svrhu postizanja sve većeg stupnja samostalnosti, općeg zadovoljstva i zadovoljstva obitelji u kojoj žive. Misao vodi uz sve ove aktivnosti jest borba protiv institucionalizacije, borba za prava osoba s invaliditetom koji će biti ravnopravni građani u svojoj lokalnoj zajednici i prezentirati svoje mogućnosti na raznim izložbama, volonterskim akcijama, redovitim natjecanjima na državnoj i lokalnoj razini u kuglanju i drugim sportskim disciplinama. . . Redovita izlaženja u javnost na način su osvještavanja zajednice u kojoj žive o problemima i mogućnostima osoba s invaliditetom. Sve su to mladi ljudi željene komunikacije, interakcije s drugima i radionice na način kvalitetnog provođenja vremena osoba s invaliditetom. Time je kvaliteta života bolja. Volonteri su poseban svijet koji doprinosi još boljoj komunikaciji i načinu da građani direktno upoznaju naše članove.

Koliko je volontera uključeno u rad udruge i na koji se način zainteresirani mladi mogu uključiti? Koje su vještine potrebne za volonterski angažman? Postoji li na tom planu neki profil volontera koji bi obogatio vaš program i omogućio vam organiziranje drugačijih programa i širenje aktivnosti?

Tijekom godine oko 50 volontera uključeno je u razne aktivnosti u udruzi i van nje. Uključeni su profili svih volontera , od mladih volontera srednjoškolske dobi do onih starijih, uz volontere zaposlenike. Ovisno o završenoj školi volonteri se postavljaju za razne volonterske pozicije. Pa tako, recimo, umjetnici, poznavatelji digitalnih komunikacija, kao i oni uključeni u redovite radionice i projekte predstavljaju udrugu u javnosti, na društvenim mrežama i mrežnim stranicama udruge. Trenutačno imamo desetak stalnih volontera i isto toliko povremenih. Jedan dio volontera koji sudjeluje na kreativnim radionicama u svom napredovanju profilira se na način da i sami osmišljavaju ideje i vode radionice. Kod volontera je važna empatičnost, dobra volja, komunikacija sa članovima. Osnovno je upoznati članove, pomagati im na radionicama, potencirati njihove mogućnosti jer je to najbolji podloga za gradnju novih projekata i osmišljavanje novih, još boljih radionica. Radionice na kojima treba pomoć volontera su radionica Oblikujmo kreativno - glina, Eko radionica i radno okupacijaka likovna radionica. Volonteri se dočekuju, organiziraju po radionicama i prije toga prođu konzultacije i pripreme za rad. Za rad udruge volonterski angažman je neizostavan. Jako su potrebni i volonteri koji su poznavatelji digitalnih komunikacija, web stranica. Tu dodatno trebamo angažman.

Jesu li neki od vaših dugogodišnjih, možda sada bivših, volontera pronašli karijerno usmjerenje usko vezano uz rad koji su obavljali u udruzi? 

U našoj udruzi rad volontera se prati i nagrađuje. Shodno stečenim znanjima izdaju se kompetencije za stečena znanja. Imamo volontera koji su svojim radom te komunikacijom sa članovima pokazali izuzetan napredak u udruzi. Danas su takvi volonteri zaposleni na poslovima koje dobro rade (voditelji različitih radionica, voditelji projekata). Cilj je volontiranja pomoći u udruzi, a samim time i važan dio jest osobni napredak volontera u udruzi kroz pomaganje. Velike su mogućnosti napredovanja volontera u udruzi Srce jer je udruga aktivna na puno područja. 

Surađujete li s drugim organizacijama civilnog društva, sa školama i odgojno-obrazovnim ustanovama? Postoji li neka formalna suradnja putem koje mladi možda mogu doći obavljati stručno usavršavanje ili praksu u vašoj udruzi?

Volonteri imaju mogućnost stručnog osposobljavanja i odrađivanja prakse u udruzi. Vrlo je važan i neizostavan kontinuitet volontiranja i ono što nam trebaju biti stalni volonteri .

Kroz trogodišnji projekt Ministarstva ostvarili smo uspješnu suradnju sa Županijskom udrugom slijepih. Kroz cijelu godinu provode se inkluzivne radionice gline s njihovim i našim članovima. Suradnja će se prezentirati kroz inovativnu, specifičnu, interaktivnu izložbu radova u prostorima Galerije Škola uz suradnju sa Školom likovnih umjetnosti Split s kojom uspješno surađujemo dugi niz godina na projektima. Također, surađujemo s Drugom gimanzijom Split na način da njihovi volonteri sudjeluju na radionicama gline. Dugi niz godina volonteri Ženskog đačkog doma sudjeluju na radno okupacijskoj radionici pomažući članovima. Surađujemo s raznim organizacijama, prije svega s udrugom Mi, krovnom organizacijom koja pomaže svima u volonterskom angažmanu, kao što je OŠ Lučac na inkluzivnim radionicama gline. Započeli smo suradnju s korporativnim volonterima OTP banke koja će se nastaviti kroz projekt izložbe polovicom desetog mjeseca. Također, i ove godine sudjelovat ćemo na stalnoj godišnjoj državnoj kampanji za promicanje volonterstva “72 sata bez kompromisa”, a surađujemo i sa SKAC-om.

Dom za starije Zentu Lovret naš je vjerni suradnik u ustupanju prostora za izložbe, volonteri crkve sv. Filip Neri u organiziranju putovanja i hodočašća za osobe s invaliditetom. Udruga obećava i humanitarni rad i donira druge. Volonterska radionica kulinarstva namjenjena je pomaganju potrošačima i redovito nosimo kolače koje su radili naši članovi udruge Most. Tako ćemo i ove godine. 

Koje su najveće poteškoće i izazovi u vođenju udruge i svakodnevnom radu? Kako biste ocijenili suradnju s Gradom i potporu koju primate od njih?

Suradnja s Gradom je uvijek dobra. Redovito prijavljujemo projekte za radionice i oni prolaze na radost naših članova koji dolaze na radionice.

Osnovni nam je problem taj što trebamo veći prostor. Nakon trideset godina rada i djelovanja udruge i prisutnosti u javnosti, veći prostor za udrugu trebao bi i morao biti prioritet vlastima u Gradu.

Taj izazov većeg prostora prati nas jer želimo u budućnosti imati više članova na radionicama, ali trenutno je taj prostor ključna stavka u širenju članstva. Veći prostor omogućuje ne samo bolju kvalitetu rada nego i bolje uvjete rada za svakog voditelja. Trenutno je toliko članova na radionicama da se glazbena, likovna i radionica gline moraju dijeliti na dvije grupe… Izazov je da to sve uredno teče i da se redovito osluškuje i evidentira pojedinačno zadovoljstvo svakog člana. Što se tiče projekata stekli smo veliko iskustvo u pisanju projekata i oni se uredno financiraju i transparentno provode. Hladni pogon i vodstvo udruge važan su faktor koji objedinjuje sve kroz sastanke, praćenje i razgovore.

Glavni vaši korisnici udruge su nerijetko marginalizirani i “nevidljivi” pojedinci, možete li podijeliti svoj subjektivan dojam - koliko su naši sugrađani i sugrađanke osviješteni o pitanjima kojima se bavite u radu, koliko ste svjesni potreba i izazova s ​​kojima se vaši korisnici susreću u svakodnevnom životu ?

Borimo se s tom nevidljivošću svi već trideset godina djelovanja udruge iu tome uspijevamo. Svakako građane treba stalno osvješćivati ​​i izlaziti u javnost. Nekad smo baš nevidljivi… ali čim to vidimo, radimo na tom polju. Naši članovi vole javnost, vole govoriti o svojim mogućnostima i problemima. Na taj način jačaju svoje samopouzdanje. Zajednica izlazi u susret, mediji nas redovito prate. Ali najbolji način je da nas ljudi direktno upoznaju, da mladi volontiraju i onda svoja iskustva prenose dalje. Ništa nije toliko dobro koliko doći u udrugu i osjetiti energiju i šušur na svakoj radionici. Direktna komunikacija je ta koja osvješćuje i ispunjava. U eri brzog dijeljenja informacija i sadržaja, javnost je puno više osviještena o problemima osoba s invaliditetom, ali treba znati da osobe s invaliditetom imaju svoje mogućnosti i da doprinose zajednici te da su njen ravnopravni dio. 

Za sam kraj - možete li nam napisati zašto bi se, po Vama, mlade osobe trebale odlučiti o volontiranju u udruzi Srce? Što im volontiranje u udruzi Srce donosi? Slobodno budite subjektivni, osvrnite se na sve one pozitivne, tople trenutke u radu, kojih je, sigurno sam, mnogo.

Subjektivnost je najljepša i to je prvi osjećaj koji se veže za udrugu. Nakon 19 izvedenih mjuzikla "Srce na sceni", nakon mora projekata i izložbi koje je udruga promovirala, nakon prve izdane slikovnice "Šarenko i Tmurko" u suradnji s Nakladom Fragment koja je u velikom dijelu rezultat volonterskog truda i ljubavi i koja je doživjela svoje dramsko uprizorenje koje je izvedeno više puta i nagrađeno u Zagrebu na festivalu BUN, nakon mnogih drugih velikih nagrada (volonterska nagrada Vinka Luković 2014., Nagrada Grada Splita za promicanje prava osoba s invaliditetom 2015., Nagrada Žar ptica u Zagrebu za najčarobniju izvedbu mjuzikla Srce na sceni 2014. godine), može se reći da je Udruga Srce sjajno mjesto za volontiranje . Volontiranje u udruzi donosi zadovoljstvo i sreću članovima, a time i volonterima. Uz osobno ispunjenje volontera i napredak na svim poljima, udruga nosi sa sobom veliku šarolikost komunikacije i aktivnosti. 

Mladi ljudi se kroz rad u našoj udruzi izgrađuju kao osviješteni građani koji će svojim volonterskim angažmanom doprinijeti i članovima, osobama s invaliditetom, ali i zajednici i mislim da su upravo te mlade osobe koje će u budućnosti biti zagovaratelji promjena na bolje jer će točno znati koji su problemi s kojima se nosimo i koju sreću dobijaju time što su nas upoznali. 

Dobijaju znanje, razvijaju organizacijske sposobnosti, razumiju potrebe, izgrađuju se kao kvalitetne osobe i spontano u srcu uvijek ostanu naši prijatelji. Članovima je pomoć volonterima uvijek potrebna da bi pokazali svoje mogućnosti. Volonteri i njihova komunikacija su njima prozor u svijet, u zajednici u kojoj žive i samo na taj način nisu nevidljivi.

Ovaj sadržaj realiziran je kroz projekt "Hoću grad za mlade!" koji je sufinanciran sredstvima Grada Splita te ne odražava nužno stanje donatora.