Lakše do posla uz znanje o baštini

Komercijalno trgovačka škola Split započela je provedbu projekta kojem su ciljevi osvijestiti profesore i učenike o značaju znanja o kulturnoj baštini kao prednosti pri zapošljavanju u uslužnom sektoru te ostvariti dijalog među relevantnim institucijama koje će to znanje prihvatiti kao dodatnu vrijednost jer upravo vozači, taksisti, trgovci, djelatnici u wellness centrima, željeznicama, lukama, bolnicama i drugim uslužnim djelatnostima kroz neposredan kontakt utječu na afirmaciju i razvoj svog zavičaja te hrvatskog imidža na europskoj i svjetskoj kulturnoj sceni.

Tijekom projekta razvijat će se metodologija za implementaciju kulturne baštine u kurikulume strukovnih škola što bi trebalo rezultirati pripadajućim priručnikom koji će biti ponuđen strukovnim školama u Hrvatskoj. Organizirat će se i tematske radionica za profesore iz splitske i varaždinske škole te ljetni kamp na kojem će se sintetizirati znanja o kulturnoj baštini, a nabavit će se i informatička opreme za potrebe splitske i varaždinske škole te organizirati brojna prateća događanja s ciljem umrežavanja partnera iz obrazovnog, poslovnog i kulturnog sektora.

Projekt pod nazivom Implementacija kulturne baštine u kurikulume strukovnih škola kao faktor ekonomskog razvoja i zapošljivosti učenika pokrenula je Komercijalno trgovačka škola Split zajedno s partnerima: Gospodarska škola Varaždin, HUP - Hrvatska udruga poslodavaca, Ured državne uprave u Splitsko-dalmatinskoj županiji te Prokultura – Opservatorij kulturnih politika Split, a financira ga Europska unija u iznosom vrijedan 200 tisuća eura, u sklopu IPA programa Modernizacija školskih kurikuluma u skladu s promjenjivim potrebama tržišta rada s ciljem podizanja znanja budućih strukovnjaka o raznim aspektima kulturne baštine te njenim vrijednostima i potencijalima.

Više o projektu dostupno je na www.croh4eu.com