FMFS sve teže nalazi volontere, ali svake godine pojave se neki novi, sjajni, mladi ljudi

Ako je suditi po već poznatoj krilatici, ove godine lito je počelo 13. lipnja, kada je krenulo sedamnaesto izdanje Festivala mediteranskog filma Split koji u šest različitih programa u Split dovodi 107 filmova iz 41 zemlje, a koji se prikazuju na četiri lokacije: osim već poznatih i omiljenih lokacija Ljetnog kina Bačvice, kinoteke Zlatna vrata i kina na Tvrđavi Gripe, ove godine krenulo je i kino Portaula s programom besplatnih filmskih projekcija.

Osim bogatog filmskog i popratnog programa, FMFS godinama nudi vrijednu priliku mladima da se okušaju u organizaciji ovog događanja i izbruse vještine koje se ne mogu naučiti iz školskih udžbenika i u školskim klupama. Za ovu smo priliku razgovarali s Alenom Munitićem, umjetničkim direktorom Festivala i Magdom Profacom, dugogodišnjom volonterkom FMFS-a koja je ove godine preuzela ulogu voditeljice volontera.

Kako se mladi mogu uključiti u rad FMFS-a i koje praktične vještine mogu usavršiti uključivanjem u rad Festivala? 

AM: Mladi se u rad FMFS-a mogu uključiti na brojne načine, a prva stepenica je uvijek volontiranje ili sezonski honorarni angažman za koje zadnjih godina redovno raspisujemo natječaje. Međutim, istaknuo bih da angažman nije vezan samo uz FMFS, već i uz naš drugi projekt, Kino Mediteran, te ovdje u Splitu pogotovo kroz Ljetno kino Bačvice koje radi svakodnevno tijekom četiri ljetna mjeseca. Volonteri su nam potrebni uvijek za "držanje reda" u kinima: od prodaje i kontrole ulaznica pa sve do uređenja kina, održavanja reda i čistoće, raznih manjih organizacijskih poslova. U kontekstu honorarnih angažmana tu se radi o asistenciji u uredu koja uključuje i pomoć u distribuciji programa, materijala, asistencije u radu društvenih mreža, održavanja internetskih stranica i odgovaranje kupcima na upite te pomoć u administraciji. Kao udruga pružamo zaista mogućnost stjecanja brojnih praktičnih znanja i vještina koje se ne mogu dobiti kroz teoretsko obrazovanje. I FMFS i Kino Mediteran su zaista veliki projekti i biti dio cijelog tog lanca "iznutra", naučiti kako stvari funkcioniraju u praksi, ali i kako se treba brzo snalaziti kad se događaju brojne nepredviđene situacije je nešto što se može naučiti isključivo u praksi. 

Pružate li mentorsku ili peer-to-peer podršku mladima koji se uključe u vaš rad?

AM: Naravno, vrlo jasno definiramo zaduženja i obaveze, pružimo svu potrebnu podršku i uvijek smo dostupni i volonterima i honorarnim suradnicima koji žele steći dodatna znanja. Kod sezonskih poslova, koji često obuhvaćaju više različitih segmenata organizacije, svatko od nas tko je zadužen za neki sektor odvoji vrijeme i uvede osobe u posao, te prođemo određene "tips & tricks", koji često mogu poslužiti u kasnijim radnim iskustvima bilo kakve organizacije. Često neki segmenti našeg rada, pogotovo administracija i tehnički poslovi, zahtijevaju i malo veće mentoriranje i zapravo uvijek rado prenosimo takva znanja.

Ostaju li volonteri na Festivalu, na koji način proširujete profesionalni festivalski tim? Je li neki od bivših volontera pronašao karijerni put u svijetu filma i rada u kulturi?

AM: Od 8 stalno zaposlenih u udruzi FMFS, 6 djelatnika su svoj put započeli kao volonteri. Od oko 30-ak vanjskih suradnika usudio bi se reći da su 90% njih također započeli suradnju s nama kroz volontiranje. Zaista smo brojnim mladim ljudima pružili priliku kroz razne angažmane, a veliki broj ljudi s nama u timu ostaje godinama. Mislim da je to dobar pokazatelj ne samo koliko je posao dinamičan i zanimljiv, već govori i o tome kakva je radna atmosfera i kakvi su međuljudski odnosi unutar tima. Taj ljudski faktor, entuzijazam i činjenica da se tijekom rada stvaraju i prijateljstva je nešto na što sam ja kao osoba na čelu svega posebno ponosan. I na kraju, da, brojni su primjeri bivših volontera, ali i djelatnika koji su karijerni put nastavili u svijetu filma i kulture. 

Smatrate li da se dovoljno mladih uključuje u vaš rad? Na koji ih način potičete? 

AM: Moram priznati da zadnjih godina sve teže nalazimo i volontere i honorarne djelatnike. Nažalost, rad u kulturi nikad ne može biti konkurentan u financijskom smislu cijelom ovom turističkom boomu koji je zahvatio našu regiju. Jasno mi je da su naši honorari puno niži nego li su u drugim branšama, tako da se i mi prilagođavamo i nastojimo FMFS i Kino Mediteran približiti mladima i kroz sve ove druge vrijednosti koje sam ranije spomenuo. Također, i mi sami moramo direktnije krenuti prema mladima, evo krajem svibnja smo organizirali promotivnu projekciju na Kampusu kako bismo predstavili naš rad, ali i sve mogućnosti koje nudimo. Međutim, unatoč tome što nam sada treba duže vremena da nam se javi dovoljno volontera i honoraraca, ipak me veseli što uspijemo u tome i što se svake godine pojave neki novi, sjajni, mladi ljudi od kojih i mi možemo puno naučiti. 

Uključujete li mlade s manje mogućnosti u svoj rad? S druge strane, imaju li mladi s manje mogućnosti priliku posjetiti vaša događanja? 

AM:Trudimo se da svi projekti koje radimo budu dostupni svima, pa tako i publici s manje mogućnosti. Konkretno za mlade, na FMFS-u ove godine imamo poseban popust od 20% za učenike i studente, a za Kino Mediteran smo ove godine započeli i implementaciju Kartice vjernosti za mlade, koje smo dijelili određenom broju srednjih škola. S tom karticom mladi će ostvarivati određene dodatne pogodnosti u kinima. Ove godine sve to testiramo, ali sa zadovoljstvom mogu najaviti da smo za implementaciju sustava vjernosti za mlade dobili sredstva Grada Splita, Ministarstva kulture i medija te Agencije za elektroničke medije pa ćemo kroz sljedeću godinu obuhvatiti puno više korisnika. Ovdje se također možemo dotaknuti i mladih s invaliditetom: dosta naših kina je infrastrukturno staro i nisu još u potpunosti prilagođeni osobama s invaliditetom, ali konstantno radimo na tome, a do tada, korisnici svugdje trenutno mogu doći i naši volonteri i djelatnici će im svakako pomoći da uđu u kino. Što se tiče adaptacije sadržaja, svi naši filmovi prikazuju se s titlovima, ali svakako treba raditi na dodatnim prilagodbama specijaliziranih titlova, kao i na audiodeskripciji filmova. Ovo je dosta izazovan zadatak koji treba krenuti i od samih distributera, ali mi uvijek naglasimo u programu kada imamo mogućnost ovih posebno prilagođenih sadržaja.

Kada si se uključila u rad Festivala i sjećaš li se kako si saznala za Festival i mogućnost priključenja festivalskom timu?

MP: Prvi put sam se prijavila za volontiranje 2018. godine kad sam bila u 3. razredu srednje škole. Za mogućnost volontiranja sam znala jer moji roditelji posjećuju Festival svaku godinu pa sam tako i ja s njima nekad dolazila pogledatI filmove. Kad sam napunila 17 godina odlučila sam se prijaviti s prijateljicom nakon što sam vidjela oglas na društvenim mrežama i upala sam u sektor Ljetnog kina Bačvice gdje sam i ostala volontirati, a onda i raditi svaku sezonu sve do ove godine.

Koliko je angažman na festivalu utjecao na tvoje profesionalno usmjerenje i daljnje angažmane u radu u kulturi?

MP: Rekla bih da je utjecao mnogo! Volontirala sam sve od 3. srednje do 3. godine faksa, a onda sam dvije godine pomagala u uredu za goste i na šanku i sad sam voditeljica volontera. Stekla sam super prijateljstva uz pomoć kojih sam dobila i neke dodatne prilike rada u kulturi kao studentica, a i pozitivno iskustvo volontiranja na Festivalu me motiviralo za daljnje opcije volontiranja u kulturi, pogotovo kad sam se preselila u Zagreb. Također mislim da sam jako puno naučila o organizaciji i trudu koji je potreban te baš zbog toga puno više i odlazim na neka druga kulturna događanja i filmske festivale. Volontiranje na FMFS-u me svakako i naučilo koliko je bitno biti aktivan u zajednici u kojoj živiš, a na kraju dana tema barijera u kulturnoj participaciji mi je i tema za diplomski koji trenutno pišem te sam se tijekom studija sociologije također bavila uvjetima rada u kulturi.

Kako komentiraš sadašnje volontere u usporedbi s vremenom kada si bila volonterka? Primjećuješ li neke velike razlike?

MP: Mislim da su jednako vrijedni i dobri uvijek, ali sam svakako primijetila razliku u dobi naših volontera. Kad sam ja započela, bila sam jedna od najmlađih volontera kao srednjoškolka dok su nam danas volonteri primarno osobe koje su u srednjoj školi ili tek kreću na fakultet. To svakako nije mana, već samo promjena koja i ima smisla s obzirom na promjene u uvjetima studiranja. Drago mi je vidjeti da se i dalje nastavila kultura da nam se volonteri vraćaju svaku godinu i traže lokacije koje su im se svidjele i gdje su imali dobru ekipu prethodnu godinu, to svakako znači da i dalje vlada opuštena i dobra atmosfera među njima. Također bih istaknula da i dalje imamo velik broj volontera koji su zainteresirani i za više lokacija i sektora i koji su na raspolaganju uglavnom sve dane festivala što je stvarno odličan odaziv.

Zašto bi se, po tebi, mladi trebali uključivati u organizaciju ovakvih događanja u kulturi? Što im ovakava iskustva mogu donijeti?

MP: Iskustvo volontiranja na događajima u kulturi mladima može donijeti predivna prijateljstva za dugi niz godina, novo gledanje na to što je sve potrebno da bi se jedan kulturni događaj dogodio i nove prilike u budućnosti s obzirom na to da se i dalje jako cijeni volonterski rad i iskustvo koje ono daje. Ono što je super kod FMFS-a je što je većina osoba u organizaciji nekad bila volonter! Dakle, svi smo duži niz godina volontirali i većina nas je, kao i ja, prošla više sektora kroz koje smo stekli veliki broj iskustava koji su nam koristili i u drugim poslovima.

Preporuči volontiranje na Festivalu mladima iz Splita - Zašto postati volonter/ka na FMFS-u?

 MP: Volontiranjem na FMFS-u dobivate priliku biti dio jednih od najvećih, ali i najljepših festivala na našem području, upoznati osobe koje imaju slične interese vama, pogledati odlične filmove, ali i dobro se provesti nakon filmova. :)  Ne postoji bolji način za provesti lipanj nego u predivnim kinima Festivala, a uvijek možete i produljiti dobar provod volontiranjem i u Ljetnom kinu Bačvice tijekom sezone. Također, kroz volontiranje na FMFS-u možete steći različita iskustva kroz rad na blagajni, festivalskom uredu, pomaganju u pripremi kina prije festivala, ali i prije projekcija, čime svakako stječete nova, vrijedna radna iskustva. Po meni, prijava na volontiranje na FMFS-u prije 6 godina je bila jedna od boljih odluka koju sam donijela!

Ovaj sadržaj realiziran je kroz projekt "Hoću grad za mlade!" koji je sufinanciran sredstvima Grada Splita te ne odražava nužno stajališta donatora.