Bruto vs. neto: lekcija koju svi nauče tek nakon prve plaće

03_06_2026 / 10:31h  |  Autor: Magdalena Zrno  |  Foto: I. Z.
Bruto vs. neto: lekcija koju svi nauče tek nakon prve plaće

Financijska zona

Prvi put ideš na razgovor za posao i sve zvuči super, dogovorena plaća 1.200,00 € bruto. Dolazi prvi mjesec, stiže prva isplata… i iznos na računu te ohladi brže nego klima. Kako je moguće da primiš manje od onoga što si dogovorio? Ako ti se ovo dogodilo, dobrodošao u klub. Zato idemo zajedno proći što se zapravo događa s tvojom plaćom prije nego što sjedne na račun.

BRUTO 1upravo to je iznos koji si dogovorio na razgovoru, 1.200,00 €.

Od bruto iznosa potrebno je oduzeti doprinos za mirovinsko osiguranje za 1. i 2. stup.

1. STUP je zajednički fond iz kojeg se isplaćuju sve mirovine u RH. U njega uplaćuješ 15% bruto 1 iznosa.

1.200,00 € x 0,15 = 180,00 €

2. STUP je tvoja osobna mirovinska štednja u koju uplaćuješ 5% bruto 1 iznosa.

1.200,00 € x 0,05 = 60,00 €

Kada od BRUTO 1 oduzmeš doprinose za mirovinsko osiguranje dobivaš poreznu osnovicu.

1.200,00 € - 180,00 € - 60,00 € = 960,00 €

Od tog iznosa potrebno je oduzeti osobni odbitak koji iznosi 600 € za samca. Ako imaš djecu ili uzdržavane članove, iznos odbitka se povećava, a što je odbitak veći to manje poreza plaćaš. U nekim slučajevima, ako su odbici visoki, porez može biti i nula.

960,00 € - 600,00 € = 360 €

Na iznos koji dobiješ računaš porez na dohodak, koji u Splitu iznosi 21,50% na iznose ispod 5.000,00 €, dok na iznose veće od tog iznosi 32%. Iznos poreza na dohodak možeš pronaći ovdje.

360 € x 21,50% = 77,40 €

Kad oduzmeš bruto 1, mirovinsko i porez dolaziš do najvažnijeg iznosa, NETO PLAĆE. Upravo ovaj iznos je ono što ti sjeda na račun svakoga mjeseca.

1.200,00 € - (180,00 € + 60,00 €) - 77,40 € = 882,60 €


Ono što mnoge zbunjuje je BRUTO 2. To nije tvoja plaća, nego iznos koji poslodavac stvarno mora platiti za tvoj rad. Bruto 2 je iznos bruto 1 uvećan za doprinos za zdravstveno osiguranje koji iznosi 16,5% i taj iznos je stvarni trošak radnika koji poslodavac treba platiti.

1.200,00€ + (1.200,00€ x 16,5%) = 1.398,00 €

Da sumiramo: poslodavca koštaš 1.398,00 €, a ti primaš 882,60 €.